企业人力资源管理系统通过（　）等途径来影响企业精神。
A:员工理念
B:物质性的管理活动的作用和影响
C:企业各种有益信息的传递和灌输
D:员工精神
E:员工理想
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)