如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。
A:一般有一个反复评价的过程
B:人力资本战略不依赖于企业的总体战略
C:可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
D:和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样
E:人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联
出自：高级人力资源管理师(一级)

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