人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是（　）。
A:各部门的发展计划是否可行
B:各部门员工流动数据是否属实
C:各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策
D:调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请
E:审核岗位空缺员工，及时调整各部门的晋升申请
出自：高级人力资源管理师(一级)

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