虚拟培训组织模式的运作应遵循的原则包括（）。
A:经理对员工的学习负主要责任
B:要将培训师的数量在规划阶段确定下来
C:在工作中而不是课堂上进行最有效的学习
D:经理与员工的关系对培训成果转化起着重要作用
E:培训组织倾向于由固定从事某一特征职能的人员运营
出自：高级人力资源管理师(一级)

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