人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等，属于人力资源的（）
A:总体规划
B:总体计划
C:业务计划
D:实施计划
出自：高级人力资源管理师(一级)

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