如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。
A:需要层次理论
B:"激励-保健"双因素理论
C:X-Y理论
D:成就需要理论
E:期望理论
出自:高级人力资源管理师(一级)