人力资源的（）是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平，它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上，是区别不同的人力资源个体或总体的（）
A:质量、关键
B:数量、关键
C:质量、基础
D:质量、标准
出自：高级人力资源管理师(一级)

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