美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）
A:人力资源精英化
B:人力资源专业化
C:人力资源职业化
D:人力资源大众化
出自：高级人力资源管理师(一级)

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