工资效益理论中,提高工资效益的手段有()。
A:按效益投入工资
B:增加工资带来的劳动量
C:增加劳动的产出量
D:与国家法律法规联系
E:略高于通货膨胀指数
出自:高级人力资源管理师(一级)