人事管理和人力资源管理的差异体现在（）。
A:前者追求成本最小化
B:前者强调专家实现专案性管理
C:后者追求效用最大化
D:后者要求专业人员与直线管理层的全面整合
E:后者不仅仅是人事经理的职责，也是所有直线经理不可推卸的责任
出自：高级人力资源管理师(一级)

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