以下属于薪酬战略的中心任务的是（）。
A:提高员工薪酬待遇
B:制定正确的薪酬政策
C:采取有效的薪酬策略
D:企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E:确立科学的薪酬管理体系
出自：高级人力资源管理师(一级)

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