各项企业人员需求分析的方法中，人力资源考试不属于量化分析方法的是（）。
A:德尔菲预测技术
B:回归分析方法
C:劳动定额法
D:转换比率法
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)