基本工资一般基于以下（）事实进行调整，具体包括（）。
A:通货膨胀
B:员工的技能进一步提高
C:市场薪酬水平发生变化
D:员工完成了当年的绩效
E:对员工提出了加班要求
出自：高级人力资源管理师(一级)

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