企业实施员工晋升的步骤包括（）。
A:部门主管提出晋升申请书
B:人力资源部审核与调整
C:对晋升结果进行评估，批准和任命
D:提出岗位员工空缺报告
E:选择适合晋升的对象和方法
出自：高级人力资源管理师(一级)

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