以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是（）
A:高绩效工作系统实施效果并不确定
B:高绩效工作系统实施不广
C:高绩效的薪酬和激励之间有必然的正相关性
D:高绩效工作系统能提高持续竞争优势
出自：高级人力资源管理师(一级)

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