员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（　）。
A:岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦
B:岗位轮换是一个学习过程
C:岗位轮换可以增加员工就业的安全性
D:岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E:岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
出自：高级人力资源管理师(一级)

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