根据公务员心理健康的二维理论框架，“做事的需求管理”体现在（）
A:和谐的自我认知和与职业一致的社会角色
B:情商和良好的人际关系
C:工作动机和坚强的意志
D:正常的智能和积极的心态
出自：高级人力资源管理师(一级)

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