企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。
A:认真做到组织落实
B:实现企业内部资源的合理配置
C:建立完善内部战略管理的支持系统
D:有效调动全员的积极因素
E:充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
出自：高级人力资源管理师(一级)

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