组织通过职业生涯年度评审达到的目的是（）。
A:使员工发现自己的缺点，并促使其改正
B:使员工知道别人怎样看待他的工作
C:使员工能够无拘无束地讲述自己的才干
D:使员工能够无拘无束地讲述自己所遇到的困难及愿望
E:消除组织内可能存在的误解
出自：高级人力资源管理师(一级)

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