下列说法中有误的是（）。
A:在设计岗位平衡计分卡时，可以按照设计部门平衡计分卡的方法进行
B:平衡计分卡本身，各个指标都是针对一个战略业务单位提出的
C:对于岗位而言，平衡计分卡四个方面是必须的
D:平衡计分卡四个方面之间存在的驱动关系不严密
出自：高级人力资源管理师(一级)

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