当企业采取人力资源投资策略的模式时，其特点是（）。
A:重视人才储备
B:重视人力资本投资
C:企业与员工建立长期工作关系
D:重视发挥管理人员的作用
E:重视技术人员的作用
出自：高级人力资源管理师(一级)

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