员工培训的需求分析可以从（）进行。
A:战略层次
B:组织层次
C:部门层次
D:班组层次
E:个人层次
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)