优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。这体现了企业文化的（）作用
A:辐射作用
B:指导作用
C:激励作用
D:约束作用
出自：高级人力资源管理师(一级)

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