企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）
A:高层人员供过于求，而低层人员供不应求
B:高层人员供不应求，而低层人员供过于求
C:中层人员供过于求，而低层人员供不应求
D:中层人员供不应求，而高层人员供过于求
出自：高级人力资源管理师(一级)

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