内部晋升的优势包括()。
A:减少雇佣新员工的成本
B:保持企业工作的连续性
C:避免专业人才的流失
D:避免员工之间产生矛盾
E:有利于引进新的思想和方法
出自:高级人力资源管理师(一级)