PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度，即（）
A:政治/法律因素
B:经济因素
C:社会文化因素
D:技术因素
出自：高级人力资源管理师(一级)

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