指导员工确认职业锚和职业发展通道包括（　）。
A:通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息
B:组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求
C:员工个人目标与组织需求相匹配
D:为每个员工设置职业通道，并制订实施计划
E:实施计划方案
出自：高级人力资源管理师(一级)

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