（）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
A:安德鲁斯
B:诺伊
C:尤里奇
D:舒勒
出自：高级人力资源管理师(一级)

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