成本收益分析法是将（）与流动成本联系在一起。
A:员工流动方式
B:员工素质
C:员工能力
D:员工态度
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)