职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。
A:获得充分的企业发展信息
B:增进适应新工作的能力
C:对自己的工作进行恰当的自我评价
D:增进自我的工作能力和技术
E:使自我的潜能更有效地被激发出来
出自：高级人力资源管理师(一级)

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