为促进培训成果转化，管理者在培训结束后的管理任务包括（）。
A:与培训者、受训者一起编写受训者的培训报告
B:监督培训计划的进展
C:为受训者提供应用新技能的机会
D:评估受训者的工作业绩
E:参与培训需求评估
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)