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组织职业生涯管理应体现的目标包括()。
A:实现员工的组织化
B:实现员工发展与组织发展的统一
C:实现员工能力和潜能的发展
D:促进企业事业的长久发展
E:公司需要员工继任规划更有效
出自:
高级人力资源管理师(一级)
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