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关于绩效管理委员会的主要职责内容,说法错误的是()
A:领导和推动企业的绩效管理
B:设计方案与实施控制
C:处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
D:修改和调整现行绩效管理方案
出自:
高级人力资源管理师(一级)
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