员工留存率与流失率计算合理的是（）。
A:员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%
B:员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%
C:员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%
D:员工留存率=某时期内某流动在职员工数/同期期初员工总数×100%
E:员工留存率=1-员工流失率
出自：高级人力资源管理师(一级)
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