职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。
A:做好招聘、挑选和配置工作
B:组织上岗培训
C:为员工提供职业生涯发展咨询
D:帮助员工确定长期的贡献区
E:考察和评定新员工，达成可行的心理契约
出自：高级人力资源管理师(一级)

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