平衡计分卡最突出的特点是（　）。
A:将企业的愿景与企业的绩效评价系统联系起来
B:将企业发展战略与企业的绩效评价系统联系起来
C:把企业的使命作为具体的目标和评测指标
D:实现战略和绩效的有机结合
E:战略转变为具体的目标和评测指标
出自：高级人力资源管理师(一级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)