在绩效管理过程中，员工发现不公正、不公平、不合理的地方可以向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉，如果调查后发现员工反映的问题属实，应对有关责任人提出（　）。
A:警告
B:惩罚
C:惩戒
D:隆级
出自：高级人力资源管理师(一级)

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