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关于工作倦怠，以下说法正确的有（）
A:工作倦怠是由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理、心理多维度综合症状
B:当公务员体验到工作角色冲突时，会认为自己不能成功完成工作，因此，他们被迫投入更多的精力进入角色，这种资源的损失会导致更高涨的工作热情
C:从工作需求上看，长期墨守成规的工作导致工作快乐减退，造成了倦怠
D:从工作控制上看，权利集中弱化了公务员对工作的控制力，造成了被动、倦怠

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出自：高级人力资源管理师(一级)

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