薪酬战略的中心任务是（　）。
A:确立可行的薪酬管理体系
B:制定正确的薪酬政策
C:采取有效的薪酬策略
D:支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E:有力地支持和帮助企业提高生产效率
出自：高级人力资源管理师(一级)

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