组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。
A:人员的流入预测
B:人员的流失预测
C:内部员工流动预测
D:人力资源的供给预测
出自：高级人力资源管理师(一级)

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