组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。
A:指导
B:评价
C:评估
D:专项培训
出自：高级人力资源管理师(一级)

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