下列属于IPMA人力资源胜任素质的是（） ①具备建立信任关系的能力 ②了解所在组织的使命 ③运用回避技巧来解决争端 ④具备为客户服务的意识
A:①②③
B:①③④
C:①②④
D:①②③④
出自：高级人力资源管理师(一级)

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