雇主最后雇用的那个工人所增加的产量，等于付给该工人的工资，如果增加的产量小于付给他的工资，雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人，我们把这种现象叫做（　）。
A:弹性生产力概念
B:边际生产力概念
C:弹性劳动关系
D:边际劳动关系
出自：高级人力资源管理师(一级)

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