采用收益评价法，计算开发为企业带来的经济效益；或通过考察事故率、生产率、士气等指标来衡量的评估是（）
A:第一层次的评估
B:第二层次的评估
C:第三层次的评估
D:第四层次的评估
出自：01726《人力资源规划与职业设计》

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