不同的人力资源开发对象应该有不同的开发问题，这种人力资源开发视角是（）
A:权变视角
B:结构视角
C:资源视角
D:组合视角
出自：01726《人力资源规划与职业设计》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)