培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识的传统人力资源开发模式被称为（）
A:函授
B:视听教学
C:研讨法
D:讲授
出自：01726《人力资源规划与职业设计》

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