新员工开发的注意事项有()
A:做好计划是新员工开发成功的基本保证
B:新员工开发不是人力资源一个部门的事情
C:应该充分利用现有的人力资源
D:效果评估非常重要
E:对发现不合适的新员工要坚决予以辞退
出自:01726《人力资源规划与职业设计》