企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
A:由受训员工直接承担所有培训成本
B:由企业直接承担所有培训成本
C:用低于员工的VMP水平支付员工工资
D:用高于员工的VMP水平支付员工工资
出自：00164《劳动经济学》

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