企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有（）
A:有利于减少企业在福利上的支出
B:有利于企业获得稳定的生产经营外部条件
C:延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性
D:有利于企业发挥分配的激励功能
E:可以使若干保险基金在免税的基础上获得积累
出自：00164《劳动经济学》

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