素质测评的（）原则，即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的，不是对某些人特别严格而对另一些人随意，测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评，这是保证选拔结果有效的前提。
A:公正性
B:差异性
C:准确性
D:可比性
出自：06090《人员素质测评理论与方法》

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